-
1982 সালে
আমার বাবা মিঃ জিন চাংহাই নিংহাই রাবার ফ্যাক্টরি প্রতিষ্ঠা করেছেন, যেহেতু আমি সেই বছর জন্মগ্রহণ করেছি।এবং আমাদের প্রথম পণ্যটি ছিল বৈদ্যুতিক মিটারের রাবার গ্যাসকেট।কোম্পানির নাম 2004 সালে Ninghai ShuangEn Rubber & Plastic Co. Ltd. এ পরিবর্তিত হয়। -
1989 সালে
আমার চাচা মিঃ জিন চ্যাংলং ঝেজিয়াং জিনলং মেশিনারি রিগিং কোম্পানি লিমিটেড প্রতিষ্ঠা করেছেন।প্রথম পণ্যটি ছিল প্রাথমিক সময়ে কম্পিউটার চেসিস শেল।সেই সময়ে, আমরা প্রধানত অভ্যন্তরীণ বাজারে বিক্রি করতাম।যেহেতু আমি প্রাইমারি স্কুলে পড়তাম। -
1990 সালে
আমরা নকল লোড বাইন্ডার আনুষাঙ্গিক উত্পাদন শুরু করেছিলাম, আমরা 1994 সালে সমাপ্ত লোড বাইন্ডার পণ্যের সমস্ত বিকাশ সম্পন্ন করেছি। একই বছরে, আমরা বিদেশী বাণিজ্য সংস্থার সাথে কাজ শুরু করেছি এবং আরও রপ্তানি ব্যবসার সাথে যোগাযোগ করতে শুরু করেছি, এবং ক্যান্টন ফেয়ারে যোগ দিতে শুরু করে। -
2001 সালে
আমরা Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd প্রতিষ্ঠা করেছি।আমাদের প্রধান উত্পাদনের মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ধরণের কার্যকরী হার্ডওয়্যার, লোড বাইন্ডার, বাকল, উইঞ্চ, কার্গো বার, টাই ডাউন ইত্যাদি। আমি সেই বছর আমার কোলাজ জীবন শুরু করেছি। -
2004 সালে
আমরা স্ব-সমর্থন রপ্তানি শুরু করেছি, দেশীয় এবং বিদেশী গ্রাহকদের সাথে সরাসরি সহযোগিতার সম্পর্ক স্থাপন করেছি।এর পরে, আমরা আমাদের কাউন্টিতে রপ্তানি বিক্রয়ের জন্য শীর্ষ 20 র্যাঙ্কিং বজায় রাখি। -
২ 006 এ
আমি আমার যুক্তরাজ্যের অধ্যয়ন জীবন শেষ করেছি, এবং চীনে ফিরে এসেছি, আমি আমাদের কোম্পানির বিক্রয় বিভাগে যোগদান করেছি এবং রপ্তানি ব্যবসা অধ্যয়ন করেছি। -
2009 সালে
আমরা নিংবো জিউলং ইন্টারন্যাশনাল কোং লিমিটেড প্রতিষ্ঠা করেছি। আমাদের মূল ধারণা হল পণ্যসম্ভার নিয়ন্ত্রণ ও উত্তোলন শিল্পকে আরও শক্তিশালী এবং বিস্তৃত করা।কার্গো নিয়ন্ত্রণে জনগণের জীবনধারা পরিবর্তন করা। -
২ 01 ২ সালে
আমরা চারটি প্রধান পণ্য সিস্টেম সেট আপ: 1. কার্গো নিয়ন্ত্রণ;2. কার্গো উত্তোলন;3. ট্রাক অংশ এবং আনুষাঙ্গিক;4. ট্রেলার অংশ এবং আনুষাঙ্গিক; -
২ 013 তে
আমরা আমাদের জিউলং মান ধারণা সিস্টেম তৈরি করেছি যা "গ্রাহক প্রথম" ধারণার উপর জোর দেয়।তারপর আমাদের কোম্পানির নিজস্ব দৃষ্টি, মিশন এবং স্বপ্ন আছে। -
২ 014 তে
আমাদের মোট বিক্রয় একটি বিরতি করেছে, 100 মিলিয়ন RMB এর বেশি।আমাদের অফিসে মাত্র 18 জন কর্মী আছে। -
2016 সালে
আমরা নতুন এলাকায় কিছু সিরিজের পণ্য বাড়িয়েছি: একটি হল স্নো চেইন, অন্যটি হল স্বয়ংক্রিয় রক্ষণাবেক্ষণের সরঞ্জাম।উপরন্তু, আমাদের কোম্পানি সেই বছর আমাদের টিম ম্যানেজমেন্ট মেকানিজমের একটি বড় সংস্কার করেছিল।এবং এছাড়াও আমরা আমাদের অফিস রিফিটিং করি, আমরা আমাদের পণ্য এবং সংস্কৃতিকে সাজসজ্জার সাথে একীভূত করি। -
2017 সালে
আমাদের স্বপ্ন পূরণের জন্য，আমাদের কোম্পানিতে অংশীদার লালনপালন প্রোগ্রাম শুরু করা হয়েছিল, এছাড়াও আমরা একটি নতুন ধরণের প্রকল্পকে কাজে লাগিয়েছি যা নিরাপত্তা এবং সরকারী প্রকল্প, পারফরম্যান্স রেকর্ড উচ্চতা ভেঙেছে।এখন, আমাদের পরিবারে 28 জন কর্মী আছে। -
2018 সালে
বছর 2018 হল আমাদের কোম্পানির 10 তম বার্ষিকী, যা অত্যন্ত ফলপ্রসূ, আমাদের বিক্রয়ের সাফল্য স্প্রিন্ট লক্ষ্যমাত্রা প্রায় USD30 মিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে।আমাদের অফিসে ত্রিশজন লোক সবাই আগামী দশ বছরের জন্য অপেক্ষা করছে, আরেকটি অসাধারণ অর্জন! -
2020 সালে
2020 সালে, আমরা "3-3-4" এর 10 বছরের পরিকল্পনা প্রণয়ন করেছি।আগামী 10 বছরে, আমরা 30% গড় বার্ষিক বৃদ্ধির হার অর্জন করব।চারটি কৌশলগত বিভাগে, আমরা উচ্চ দক্ষতা এবং উচ্চ গতির সাথে প্রতি তিন বছরে বৃদ্ধির হার দ্বিগুণ করার চেষ্টা করব।2025 সালে 100 মিলিয়ন মার্কিন ডলার এবং 2030 সালে 250 মিলিয়ন মার্কিন ডলার অতিক্রম করার চেষ্টা করুন।
